Description
- I fondamenti delle risorse umane
- Introduzione al modulo HR (Human Resources) o HCM (Human Capital Management)
- La struttura organizzativa e l’unità organizzativa in HR (HR/OM)
- Anagrafica del personale (HR/PA)
- Reportistica (HR/PA)
- Introduzione al recruiting SAP (HR/RC)
- Il ruolo della risorsa in azienda (HR/RC)
- Inserzioni di ricerca personale (HR/RC)
- La selezione (HR/RC)
- Decisione di assunzione (HR/RC)
- Le infotype
- Payroll